11月1日下午，学校青年教学名师能力提升规划及年度检查会在综合楼1410会议室召开。副校长王强出席会议。人事处处长张凌江、教务处处长陈文涛、副处长邓荣娟，第一至第四届青年教学名师及教务处相关人员参加会议。

会上，邓荣娟宣读了信阳学院关于评选青年教学名师以及实施意见的相关文件，明确了青年教学名师该如何申报以及申报的过程和步骤。

张凌江对青年教学名师综合能力提出要求，要提升自身的教学能力、科研水平，要充分发挥青年教学名师的榜样示范引领作用，为推动学校事业持续健康发展、迈向更高水平做出积极贡献。

陈文涛对青年教学名师进一步提高自身能力提出要求，要强化教书育人的责任感和使命感，切实提升自己各方面的能力，积极参与教学研究，在省级课题申报、教材编写、论文发表等方面发力，努力达到预期目标，为全校教师起到示范带动作用，促进我校师资队伍教学水平的整体提升。

王强在讲话中指出，青年教学名师评选旨在表彰长期在教学一线从事教学工作，师德高尚，教学水平高，教学效果好的优秀教师，树立典型，强化“名师”意识，增强“名师”效应，是推进学校教师队伍建设，进一步加强学校教学工作，激发和促进广大青年教师从事一线教学，提高教学水平和教育教学质量的一项重要举措。

第一届青年教学名师代表李静、梁法丽、张聪、王改霞、高进勇等从师德师风、教学能力与水平、教学团队与建设、科学研究与学术水平四个方面汇报了三年来的工作成果。

第三届青年教学名师杜泳林、王娟、冯华、张玉柯、张秋平、毛丽惠、赵俊远、王伟、张奎、苑倩倩等从师德师风、教学、科研等方面汇报了一年来的工作，并对下一步工作思路进行了说明。