（一）主持人事处全面工作。
（二）贯彻执行党和国家关于人才工作的方针、政策和法规，积极推进学校人事制度改革，组织制定人事管理政策以及规章制度。
（三）负责制定学校师资队伍建设规划。
（四）落实学校人才工作的总体思路和大政方针；制定人事处年度计划。
（五）负责召开处务会，研究人事处重要问题。
（六）协调联系学校及部门关系，协同落实各项工作。
（七）负责处内各项经费支出的审批。
（八）完成学校领导交办的其他工作。
