为了帮助新进教师明确工作岗位要求，尽快适应角色转变，8月29日，商学院班子成员在综合楼715会议室对新进教师进行了集体谈话。

于世良对新进教师的加入表示热烈的欢迎，并提出了几点希望和要求。一是思想站位要统一到学校教学科研发展和学院的迎评促建工作目标上；二是行为规范要统一到学校管理和规章制度上；三是教学质量标准和教学规范要统一到学校的标准和合格评估的要求上；四是发挥各自专长，做好职业规划，提升职称层次，服从教研室管理，服务学科专业发展。

胡秀云向大家介绍了学校的发展脉络，重点介绍了学校重视和关心教师成长的六项福利举措，并从三个方面寄语新老师，一是站稳立场，认真落实立德树人根本任务，做好学生成长成才的引路人；二是做好表率，即是师德师风的典范又是业务能力的表率；三是严守纪律，服从安排，做到做事讲规则，行为有规范。

李毓和吴新静分别结合教学科研工作实际，希望老师们积极配合学院的教育教学工作，不断提高教育教学水平，保障教学质量，服务学院的迎评促建工作。

此次集体谈话，不仅让新教师感受到了学院的关怀，还帮助他们进一步熟悉工作环境，明确岗位职责，为接下来的个人成长和职业规划指明努力方向。大家纷纷表示受益匪浅。