（一）负责拟定并落实学校人才引进计划和相关政策；发布招聘公告，组织学校各类人才引进、招聘和管理工作。
（二）负责全校各类人员的编制管理和岗位的设置。
（三）负责人事档案管理、归档、转递等工作以及人事信息的管理、维护及统计上报工作。
（四）完成上级领导交办的其他工作。
