（一）负责制定学校教师培养计划并组织实施。
（二）负责教师岗前培训、学历提升、访问学者等培养培训的组织与管理。
（三）负责高层次人才入信阳市事业编制的手续及管理。
（四）负责各类专业技术职务的评聘。
（五）负责教师资格的认定工作。
（六）完成上级领导交办的其他工作。
