（一）负责劳动合同的签订及劳动关系管理。
（二）负责离职手续办理及劳动争议的处理。
（三）负责全校教职工的考勤、考核、请假等。
（四）负责教师调岗、调配。
（五）负责教职工的工资、福利、社会保障等。
（六）负责核算教职工激励年金。
（七）完成上级领导交办的其他工作。
